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Wie Wir Arbeiten

Um regelmäßig die bestmöglichen Kandidaten für unsere Kunden ausfindig zu machen, haben wir einen Suchprozeß entwickelt, der aus den folgenden Schritten besteht:

Ursprüngliche Kundenbesprechung

In der ursprünglichen Besprechung mit unseren Kunden werden die wichtigsten Informationen bezüglich der offenen Stelle gesammelt und zusammengefaßt.

Stellenbeschreibung

Nach der ursprünglichen Kundenbesprechung entwickeln wir eine Stellenbeschreibung, die die offene Position im Detail darstellt. Erforderliche Charakteristiken der potentiellen Kandidaten werden hervorgehoben.

Liste von Kandidaten

Mit der Hilfe von Datenbanken und unserer zahlreichen Kontakte, erstellen wir eine Liste von vielversprechenden Kandidaten.

Identifizierung und Bewertung von Kandidaten

Nachdem die Liste mit potentiellen Kandidaten erstellt worden ist, werden diese Kandidaten aufgrund ihrer Ausbildung, Kompetenzen, Gehaltsforderungen und deren Interesse in die offene Stelle bewertet und sortiert.

Vorstellung der Kandidaten

Die Lebensläufe der am besten qualifizierten Kandidaten werden an unsere Kunden weitergeleitet.

Persönliches Gespräch zwischen Kunden und Kandidaten

PrimeStaff International koordiniert die persönlichen Gespräche zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Nach jedem Gespräch nimmt PrimeStaff International Kontakt mit beiden Parteien auf um einen ersten Eindruck zu bekommen.

Überprüfung von Referenzen

PrimeStaff International überprüft die Referenzen aller Kandidaten, die in die nähere Auswahl gekommen sind. Alle Kommentare werden zusammengefaßt und an unsere Kunden weitergeleitet.

Stellenangebot

Sobald unser Kunde sich für einen der Kandidaten entschieden hat, steht PrimeStaff International ihm bei der Vertragsverhandlung hilfreich zur Seite.

Übergangszeit

Nachdem der Arbeitsvertrag von dem Kandidaten offiziell akzeptiert worden ist, sind wir in der Übergangsphase behilflich. Wir beraten Kandidaten unter anderem wie sie sich von ihrem Arbeitgeber zu trennen haben und wie eine beidseitige akzeptable Kündigungsfrist ausgehandelt werden kann.

Ende der Suche

In den ersten Monaten des entsprechenden Einstellungsverhältnisses unterhalten wir regelmäßigen Kontakt zu dem Kandidaten und unserem Kunden, um eventuelle auftretende Probleme auszuräumen.